Andorre est un petit pays qui borde l’Espagne et la France. Principauté de 468 km², elle compte aujourd’hui plus de 80 000 habitants. Elle est devenue, depuis quelques années, la destination privilégiée de nombreux expatriés européens, notamment français et espagnols. En effet, Andorre bénéficie de nombreux avantages qui font d’elle une destination idéale pour changer de vie. La Principauté offre de nombreuses opportunités pour avoir un cadre de vie agréable. Pour travailler en Andorre et obtenir la résidence active, les expatriés ont le choix entre le salariat ou la création d’entreprise qui offre de nombreux avantages dans la Principauté. Nous vous présenterons ici l’essentiel à savoir sur le marché du travail à Andorre.
Andorre : une économie dynamique qui génère du travail
Andorre est plébiscitée pour son cadre de vie agréable et ses paysages pittoresques. Le coût de la vie, même si un peu élevé, y est plus abordable que dans la plupart des pays européens. La principauté présente de nombreuses opportunités de travail. Son dynamisme économique favorise le développement de nombreuses activités et la création de plusieurs emplois. Le secteur du tourisme fait partie des domaines les plus porteurs d’emploi, notamment dans l’hôtellerie, la restauration, les activités sportives, la gestion de touristes, etc.
La Principauté d’Andorre se démarque aussi dans les secteurs comme la banque et le commerce. Le gouvernement andorran cherche tout de même à se diversifier pour booster son économie. Malgré la crise économique qui a frappé le monde entier, le marché du travail en Andorre continue de maintenir une certaine croissance.
De nombreux investisseurs et entrepreneurs investissent dans la Principauté en raison des avantages fiscaux. Cet intérêt grandissant des expatriés pour le travail en Andorre, fait suite à la promulgation le 31 mai 2012 de la loi sur l’immigration par les autorités locales. Cette loi offre diverses possibilités de résidence en Andorre.
Que faut-il savoir sur le statut de salarié en Andorre ?
En raison de son dynamisme économique, la Principauté d’Andorre est une destination idéale pour trouver du travail et devenir salariée. Plusieurs fois par an, le gouvernement andorran autorise l’immigration de travailleurs étrangers afin de répondre à la pénurie de main-d’œuvre notamment dans le secteur du tourisme.
Toutes les entreprises andorranes sont obligées de publier leur offre d’emploi sur le marché andorran, si aucun candidat n’est trouvé pendant plusieurs semaines, il est alors possible de faire appel à de la main d’oeuvre extérieure.
Les personnes qui souhaitent s’installer en Andorre en tant que salariées doivent dans un premier temps présenter un contrat de travail pour faire la demande de résidence active (par extrapolation, une demande de visa). Le service d’immigration demandera ensuite de fournir certaines pièces justificatives :
- l’extrait du casier judiciaire vierge,
- le livret de famille et la fiche d’état civil,
- l’original et une photocopie de la carte d’identité ou du passeport,
- trois photos d’identité,
- un justificatif de votre logement,
- un CV.
Il faudra aussi une attestation de l’expérience professionnelle qui correspond à l’emploi ou aux qualifications pour lesquels l’expatrié recherche un emploi. La dernière étape de la constitution du dossier sera de passer une visite médicale complète. Bien que le marché de l’emploi soit très actif en Andorre, les salaires peuvent être disparates et selon la qualification, loin d’être suffisants pour vivre au quotidien. En effet, l’économie andorrane a été, comme celle de la plupart de ses voisins européens, victime de l’inflation suite au Covid-19.
Le pays a toutefois su remonter la pente. En 2022, le FMI (Fonds Monétaire International) a estimé que l’Andorre pourrait être le deuxième pays à avoir une forte croissance économique en Europe après l’Irlande. Pour l’organisation, cette progression serait supérieure à celles de ses voisins (Espagne et France). La croissance économique andorrane a finalement été de 8,8 % en 2022, ce qui vient confirmer la reprise économique post-Covid prédite par le FMI.
Les avantages de la création d’une société en Andorre
De plus en plus d’Européens souhaitent s’installer en Andorre pour y créer leur entreprise. La principauté propose en effet de nombreux avantages pour encourager les investisseurs étrangers à installer leur entreprise en terres andorranes. L’objectif est de favoriser la création d’emplois et de booster l’économie de la principauté. Voici quelques avantages de la création de sociétés en Andorre.
Une fiscalité attractive
La fiscalité andorrane est très attractive pour plusieurs raisons. Les charges fiscales font en effet partie des plus basses d’Europe. Le taux de l’impôt ne représente que 5 à 10 % des revenus annuels des sociétés. En comparaison, l’IS en Suisse varie entre 12 et 25 %. En France, cela passe à un chiffre moyen de 26 % et 25 % en Espagne. Il n’est donc pas surprenant que de nombreux investisseurs optent pour cette principauté. C’est valable aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. C’est la destination idéale pour faire des économies importantes.
Pour toute nouvelle création de poste d’une entreprise en Andorre, le système andorran permet une déduction de 3000 euros par poste créé. La déduction est valable uniquement pour la première année de création. En Andorre, chaque investissement qui concerne le secteur d’activité de l’entreprise bénéficie d’une déduction de 5 % sur la valeur de l’investissement. Pour en savoir un peu plus, nous vous invitons à lire notre article sur la comptabilité en Andorre.
Possibilité d’être résident fiscal andorran
Créer une entreprise en Andorre est l’une des meilleures manières de bénéficier du statut de résident fiscal dans la principauté. Pour cela, l’entrepreneur doit avoir pour objectif de développer une activité sur le sol andorran qui obéit à certains critères :
- la société doit établir son siège social dans l’une des 7 paroisses du pays,
- les entrepreneurs doivent effectuer un dépôt minimal de 50 000 euros à l’Autorité financière andorrane (AFA). Une caution qui leur sera restituée si jamais l’entrepreneur quitte le pays.
Devenir résident fiscal en Andorre offre la possibilité de bénéficier de tous les avantages liés à ce statut. Dans la Principauté, l’impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPF) ne dépasse pas le taux de 10 %, et ce quel que soit le montant des ressources annuelles déclarées.
La Principauté propose même une exonération de l’impôt sur le revenu si l’on gagne moins de 24 000 euros par an. Le coût annuel des impôts locaux en Andorre est extrêmement faible.
Réduction des charges sociales et fiscales
En Andorre, les résidents actifs profitent d’un système de sécurité sociale avantageux caractérisé par des cotisations sociales parmi les plus basses d’Europe.
Que vous soyez salarié ou travailleur indépendant, vous cotisez à la sécurité sociale andorrane, vous assurant ainsi une couverture médicale et d’autres prestations sociales.
Pour les salariés : Charges sociale à hauteur de 6,5% à la charge du salarié (15,5% à la charge de l’employeur). Soit un total de 22% de charges sociales et patronales.
Pour les chefs d’entreprises : Ils doivent obligatoirement cotiser à la CASS. Le montant minimum est de 468 € mensuel, mais le chef d’entreprise peut décider d’investir plus afin de cotiser plus pour sa retraite par exemple.
Simplicité de gestion
La TVA en Andorre est TVA faible, à seulement 4,5%. Pour plus d’information sur la TVA en Andorre, consulter notre article dédié.
Les achats hors taxe hors de la Principauté : Les achats effectués en dehors d’Andorre ne sont pas soumis à la TVA.
Création d’entreprise en Andorre : une opportunité à saisir malgré quelques défis à relever !
L’Andorre, pays des Pyrénées aux multiples facettes, vous ouvre ses portes pour booster votre activité ! Si la création d’entreprise y présente quelques particularités, les avantages qu’elle offre aux entrepreneurs sont loin d’être négligeables.
Un marché à conquérir
Certes, l’Andorre compte une population modeste, mais ce dynamisme local couplé à sa position stratégique au cœur de l’Europe en fait un tremplin idéal pour l’export avec un accès facilité aux marchés européens !
Langue et culture
Le catalan est la langue officielle, mais le français y est largement répandu. Loin d’être un frein, c’est l’occasion de vous immerger dans une culture riche et de tisser des liens durables avec vos partenaires locaux.
Recrutement : des talents à dénicher !
Si le bassin de main-d’œuvre locale est plus restreint, il regorge de talents motivés et multilingues. De plus, l’attractivité croissante du pays attire de plus en plus de profils internationaux.
Coût de la vie
Si certains prix peuvent être légèrement plus élevés qu’en France, le cadre de vie exceptionnel et la sécurité en Andorre n’ont pas de prix. Imaginez, travailler au pied des Pyrénées, dans un environnement paisible et propice à l’épanouissement personnel !
Réglementation : des experts à vos côtés !
Le cadre réglementaire diffère de celui de la France, mais pas d’inquiétude ! Notre cabinet, Gestoria La Peguera, est là pour vous accompagner dans toutes vos démarches et vous garantir une conformité totale aux législations en vigueur.
Alors, qu’attendez-vous ? Lancez-vous à la conquête de nouveaux marchés et profitez des atouts uniques de l’Andorre pour faire de votre entreprise un succès retentissant !
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